Bücher über Coaching und Coachingrelevante Themen:

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30 Minuten für mehr Erfolg durch Coaching
von Eva Kaminski

Kurzbeschreibung:
Haben Sie Ziele? Möchten Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen? Haben Sie schon mal überlegt, was Sie auf dem Weg zu Ihren Zielen unterstützen könnte? Dieses Buch informiert Sie über professionelles Coaching und Selbstcoaching. Sie lernen die tägliche Beratungspraxis kennen und sind so vor Manipulationen geschützt. Beispiele aus dem Alltag zeigen Ihnen, wie Sie persönlich von Coaching profitieren können. Lesen Sie: - was Coaching und Selbstcoaching bedeutet - wie Sie diese Instrumente für sich nutzen können - wie sie damit Ihre beruflichen und privaten ziel erreichen und erfolgreich bleiben können - wie Sie die Richtung Ihre Lebens selbst bestimmen

Über die Autorin:
Eva Kaminski hat sich als Beraterin namhafter Trainingsinstitute einen exzellenten Ruf als Expertin im Bereich Coaching erworben. Sie unterstützt zahlreiche Unternehmen und Privatpersonen darin, den eigenen Erfolgsweg zu finden und konsequent zu beschreiben.

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Einzel-Coaching: Kompetenz entwickeln
von Regina Mahlmann

Kurzbeschreibung:
Die Selbstverständlichkeit, mit der sich Sportler Hilfe bei einem Coach holen, sollte auch für Manager gelten. Regina Mahlmann gibt Einblick in den praktischen Prozess des Einzel-Coachings: angefangen vom ersten Kontakt, über die so genannten Schattentage, an denen sie ihre Klienten am Arbeitsplatz begleitet, bis hin zu konkreten Dialogen in den Sitzungen.

Anlässe, einen Coach zu buchen, gibt es viele: Sie möchten Ihr eigenes Potenzial gezielter nutzen, Fähigkeiten und Techniken weiterentwickeln, professioneller im Umgang mit anderen werden ... Egal, ob Krisenmanagement oder Persönlichkeitsentwicklung - Coaching ist die effektivste Form des beruflichen Lernens. Durch die persönliche, ganz individuelle Betreuung lernt der Klient, eigene Denk- und Handlungsmuster deutlich zu erkennen. Darauf aufbauend entwickelt er mit Unterstützung des Coachs alternative Muster, um seine angestrebten Ziele verwirklichen zu können. Die Leserinnen und Leser gewinnen in diesem Buch einen grundlegenden Einblick in die praktische Coachingarbeit. Auf diese Weise erhalten sie eine Entscheidungshilfe: Will ich gecoacht werden? Kann ich als Trainer selbst coachen? Sowohl Klient als auch Coach werden angeregt, über ihr berufliches Handeln nachzudenken. Die Entscheidung liegt nahe: Coach statt Couch!

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So finden Sie den richtigen Coach
von Britt A. Wrede

Kurzbeschreibung:
Coaching - inzwischen zum Zauberwort avanciert - ist für viele Menschen eine Methode, sich beruflich oder privat zu verändern bzw. zu verbessern. Früher nur einer kleinen Leistungselite, wie dem Spitzensport vorbehalten, wird Coaching heute, beispielsweise zur Unterstützung von Führungskräften, gezielt zur Leistungssteigerung eingesetzt. Die Autorin zeigt, dass richtig angewandtes Coaching derzeit auch die effektivste Methode zur termingerechten Aktivierung ruhender Potenziale ist. Britt A. Wrede, selbst professioneller Coach, füllt die oft noch vorhandenen diffusen Vorstellungen von Methode und Begriff mit kompetentem Fachwissen aus und macht das inzwischen enorm angewachsene Angebot mit Hilfe gezielter Fragestellungen transparent: Was macht den Coach aus, der für meinen persönlichen Anspruch der richtige ist? Welche Kenntnisse und Eigenschaften muss er haben, um mich zum persönlichen und beruflichen Erfolg zu führen? Wie vermeide ich mögliche Gefahren während des Coachingprozesses? Mit diesem Ratgeber, der eine Vielzahl von Checklisten beinhaltet, wird es dem Leser leicht gemacht, den richtigen Coach zu finden, damit das ganz persönliche Coaching effizient und erfolgreich gestaltet werden kann.

Über die Autorin:

Die Autorin Britt A. Wrede ist Trainerin für Management- und Personalfragen. 1991 gründete sie das Trainingsinstitut Management per cura in Nottensdorf bei Hamburg.

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Manager Coaching
von Dietrich Buchner

Klappentext:
Die meisten Manager verfügen über mehr Ressourcen als sie nutzen. Schlimmer noch, sie arbeiten mit Programmen, die die eigenen Fähigkeiten boykottieren. Demgegenüber wissen wenige, ihre Höchstleistungsfähigkeit willkürlich abzurufen. Sie sind in der Lage, ihre Möglichkeiten voll auszuschöpfen. Und sie wissen, wie sie zum rechten Zeitpunkt fit sind. Andere bekommen genau dann, wenn sie fit sein sollten, weiche Knie. Sie entwickeln Ängste vor schwierigen Verhandlungen oder schwierigen Personen. Wir treffen sich selbst verhindernde Zielformulierungen oder sich selbst einengende Vorstellungen jeden Tag in vielfältigen Varianten in jedem Unternehmen.

Das "Manager Coaching" als zielorientiertes Individuelles Ressourcen Programmieren (IRP) geht mit solchen meist unbewußten Programmen um. An zahlreichen Beispielen werden die Erfolge der Neuprogrammierung dokumentiert. Dem Manager Coaching wird durch dieses Buch der Schleier des Geheimnisvollen genommen.

Mit Beiträgen von Dietrich Buchner, Gerhard Fries, Roland Gruber, Emil Herzog, Wolf W. Lasko, Jürgen Leistikow, Erhard Peters, Anders Seim, Franz Stowasser, Leonhard Walczak und Andreas Wilser.

Über den Autor:
Dr. Dietrich Buchner ist geschäftsführender Gesellschafter der Winner's Edge, Gesellschaft für Führungs-, Strategie- und Verkaufscoaching mbH, in Leichlingen zwischen Köln und Düsseldorf. Er ist Autor und Herausgeber zahlreicher Bücher und Beiträge.

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Coaching
von Maren Fischer-Epe, Friedemann Schulz von Thun 

Klappentext:
Wollen Sie wissen, was genau beim Coaching geschieht und was Sie von einem professionellen Coach erwarten können? Was besonders nützlich und was verzichtbar ist? Und wie Sie selbst Coaching-Kompetenz erwerben können? Wenn Sie sich als Personalentwickler, Führungskraft oder als (angehender) Coach für diese Themen interessieren und sich einen praxisorientierten Überblick verschaffen wollen, finden Sie hier eine Einführung in die psychologischen Grundlagen des Coachings und einen prall gefüllten Werkzeugkoffer für individuelle Beratung. Damit können Sie anderen - und sich selbst - helfen, Kräfte und Kompetenzen besser zu nutzen und persönliche Ziele zu erreichen.

Über die Autoren:
Maren Fischer-Epe, Diplompsychologin, Jg. 1953. Studium Germanistik, Pädagogik, Sport und Psychologie. Sie war 10 Jahre systemische Familientherapeutin und Lehrtrainerin in der Ausbildung von Beratern, Therapeuten und Supervisoren. Seit 1988 arbeitet sie als Managementberaterin und -trainerin in einem interdisziplinären Netzwerk aus Führungskräften und Beratern unterschiedlicher Fachrichtungen.. Zu ihnen zählt seit vielen Jahren auch Prof. Friedemann Schulz von Thun. Ihre Arbeitsschwerpunkte sind: Coaching und prozessbegleitende Unterstützung von Führungskräften, Projektverantwortlichen, Abteilungen und Teams; Konzeption und Durchführung von Personalentwicklungsprogrammen sowie die Qualifizierung von Trainern und Beratern als Multiplikatoren.

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Organisationsaufstellung und systemisches Coaching
von Klaus-Peter Horn, Regine Brick

Kurzbeschreibung:
Klaus P. Horn und Regine Brick, die Autoren des ersten Managementbuches über die systemische Aufstellungsmethode „Das verborgene Netzwerk der Macht", geben in ihrem neuen Buch einen vertieften Einblick in ihre Praxis. In Klientengeschichten, spannend wie ein Krimi, zeichnen sie ein breites Spektrum von Anwendungsfeldern nach. Die systemischen Hintergründe missglückter Fusionen und Schwindel erregender Abstürze in der IT-Branche, schier unlösbarer Teamkonflikte und verwickelter Mobbingfälle werden in der Aufstellung sensibel und respektvoll beleuchtet - und auf manchmal erstaunlich einfache Weise gelöst. Skrupellose Vorstände, die selbstsüchtig ihr eigenes Unternehmen zerstören, sind nur eines der herausfordernden Themen zum Umgang mit schwierigen Zeitgenossen. In einem ebenso fundierten wie unterhaltsamen Streifzug durch die Welt angewandter Wirtschaftspsychologie erlebt der Leser den „State of the Art" des systemischen Aufstellens und Coachings.

Über die Autoren:
Klaus P. Horn ist Psychologe und Managementtrainer. Seit 1982 berät er renommierte Unternehmen im In- und Ausland und coacht Führungskräfte. Gemeinsam mit R. Brick ist er Inhaber von Commit Systemische Lösungen mit den Arbeitsschwerpunkten: Systemische Organisationsberatung, systemisches Coaching, Konfliktmanagement, Führungstraining, Teamentwicklung und systemisches Trainertraining.

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Coaching mit NLP
von Evelyne Maaß, Karsten Ritschl

Kurzbeschreibung:
NLP hat seine Effektivität bei der Umsetzung persönlicher Wachstumsprozesse bewiesen und kann auch hier zielgerichtet zu gewünschten Ergebnissen führen. Spiele, Übungen und Phantasiereisen laden zum gezielten Einsatz bei beruflicher und privater Begleitung von Veränderungsprozessen ein. Übersichtlich strukturiert und liebevoll illustriert bietet das Buch dem interessierten Leser einen roten Faden zur effektiven Gestaltung von Coaching-Situationen.

Über die Autoren:
Evelyne Maaß, Diplom-Soziologin, NLP-Lehrtrainerin, Hypno-Therapeutin. Fortbildung in Yoga, Provokative Therapie, Tanztherapie, Meditation, Familientherapie. Mitautorin mehrerer Bücher.

Karsten Ritschl, Diplom-Psychologe, NLP-Lehrtrainerin, Fortbildung in Gestalt-, Musik- und Atemtherapie. Begeisterter Harfenspieler, Trainer, Berater, Coach im Wirtschafts- und Sozialbereich. Autor bzw. Mitautor mehrerer Bücher.

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Coach dich selbst, sonst coacht dich keiner!
von Talane Miedaner

Kurzbeschreibung:
Spitzensportler verdanken ihre Rekorde und Goldmedaillen nicht nur ihrer Begabung, sondern in hohem Maße einem erfahrenen Trainer, der sie anleitet und motiviert. Jeder Spitzensportler hat seinen Coach. Inzwischen leisten sich auch immer mehr Spitzenkräfte der Wirtschaft einen persönlichen Coach, um ihr Potenzial voll ausschöpfen zu können. Er spornt zu Höchstleistungen an, hilft bei folgenreichen Entscheidungen, persönlichen Krisen und strategischen Veränderungen. Herausforderungen, die im Berufs- und Privatleben bewältigt werden müssen. Nur hier ist das Coaching noch nicht sonderlich etabliert. Dabei bietet Coaching eine ausgezeichnete Möglichkeit, um Persönlichkeit, Führungsstrategie, Rhetorik und Körpersprache zu entwickeln. Der zu Coachende setzt sich dabei intensiv mit veränderten Rollenanforderungen, den eigenen Einstellungen sowie seinen Zielen auseinander. Wie man seinen eigenen Coach findet, nämlich am besten sich selbst, zeigt Talane Miedaner in ihrem Buch Coach dich selbst, sonst coacht dich keiner! Miedaner, bietet in diesem Buch die Schlüsselelemente ihres Coaching -Programms an. 101 effektive Tipps wurden zu einem leicht zu befolgenden 10-Punkte-Programm zusammengestellt. Jeder einzelne Abschnitt enthält praktische und leicht nachvollziehbare Ratschläge sowie einige Beispiele aus ihrer eigenen Erfahrung. Sie versetzt den Leser in die Lage zu erkennen, in welchen Lebensbereichen Handlungsbedarf besteht, um Lösungen zu finden, die dann die gewünschten Veränderungen herbeiführen können.

Über den Autor:
Talane Miedaner zählt weltweit zu den populärsten und erfolgreichsten Coachs. In Seminaren und Privatsitzungen kümmert sie sich um das gesundheitliche, psychische und berufliche Wohl von zahlreichen Klienten. Mit ihrer eigenen Firma „Talane Coaching Company“ konnte sie so nennenswerte Erfolge verbuchen, dass über sie in großen Zeitschriften, Radio und Fernsehen berichtet wurde.

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Coaching
von Horst Rückle

Kurzbeschreibung:

Coaching bietet eine ausgezeichnete Möglichkeit, um Persönlichkeit, Führungsstrategie, Rhetorik und Körpersprache zu entwickeln. Der langjährige Coaching-Experte Horst Rückle stellt alle Aspekte dieser hoch effizienten Arbeitsform dar.
Dieses Buch liefert das Know-how für Führungskräfte, die eine Coach suchen, sich selber coachen oder aber ihre Mitarbeiter trainieren, sowie für den Coach, der als externer Berater mit Klienten arbeitet. Viele Beispiele, Übungen und Test ermöglichen die direkte Umsetzung in die tägliche Praxis.

Über den Autor:

Horst Rückle gehört zu den deutschen Toptrainern der vergangenen 25 Jahre. Er hat bereits Verhaltens- und Beobachtungstrainings für Manager angeboten, als die in der Mehrzahl noch glaubten, Sachwissen und Erfahrung genügten, um ein Unternehmen erfolgreich zu leiten.

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Coaching
von Christopher Rauen

Kurzbeschreibung: 

Coaching ist als individuelle Beratungsdienstleistung für Personen mit Managementaufgaben zum populären Standardinstrument nahezu aller Personal- und Unternehmensberatungen geworden. In dem vorliegendem Band wird der "state of the art" des Coachings übersichtlich und klar gegliedert wiedergegeben. Neben den wesentlichen Faktoren der erfolgreichen Umsetzung von Coaching-Prozessen werden auch die Problembereiche genannt und mögliche Lösungen vorgeschlagen. Das Buch dient als Leitfaden für Praktiker, ohne vereinfachende Patentrezepte zu bemühen. Die dargestellten Modelle und Vorgehensweisen geben praktische und nachvollziehbare Vorgaben, um in individuellen Anforderungssituationen effizient und erfolgreich zu handeln. Abgerundet wird dies durch die Schilderung von Fallbeispielen, die eine praktische Ausgestaltung der zuvor dargestellten Vorgaben verdeutlichen. Das Werk ermöglicht damit einen fundierten Einstieg in die Praxis des Coachings.

Über den Autor:
Dipl.-Psych. Christopher Rauen studierte Psychologie und Volkswirtschaftslehre in Osnabrück und ist als freiberuflicher Unternehmensberater, Fachbuchautor und Lehrbeauftragter der Universität Osnabrück tätig. Sein Arbeitsschwerpunkt ist das Einzel-Coaching von Fach- und Führungskräften.  

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Coaching - Tools
von Christopher Rauen

Kurzbeschreibung:
Namhafte Coaches beschreiben ihre bevorzugten Interventionstechniken, die in dieser bunten Sammlung jetzt verfügbar gemacht wird. Um eine möglichst große Vielfalt dieses spannenden Themas zu gewährleisten, stammen die beschriebenen Techniken aus teilweise sehr unterschiedlichen Denkschulen. Der Leser nimmt an einem sehr breiten Spektrum an Profiwissen teil: Beschreibungen und Kommentierungen rund um die Interventionsphasen Kontakt, Zielklärung, Analyse, Veränderung und Zielerreichung. 

Die Liste der Autoren liest sich wie das 'who is who' der deutschen Coaching-Szene. Lernen Sie also von den Besten: Susanne Alwart, Dr. Wilhelm Backhausen, Sylvia Becker-Hill, Uwe Böning, Ulrich Dehner, Prof. Dr. Jörg Fengler, Wolfgang Filbert, Felicitas Freiin von Elverfeldt, Michael Fromm, Ralf Gasche, Prof. Dr. Harald Geißler, Inge Glatz, Annette Gnegel, Prof. Dr. Siegfried Greif, Thomas Hansmann, Eberhard Hauser, Claus-Dieter Hildenbrand, Joachim Hipp, Dr. Klaus P. Horn, Hans-Georg Huber, Björn Hübner, Wolfram Jokisch, Prof. Dr. Markus Jüster, Prof. Dr. Eckard König, Dr. Roswita Königswieser, Elfriede Konas, Horst Kraemer, Anne M. Lang, Angelika Leder, Dr. Margit Lohs, Dr. Regina Mahlmann, Dr. Friedrich Mautsch, Daniel Maier, Dr. Rolf Meier, Jörg Middendorf, Marc Minor, Gabriele Müller, Alexander Mutafoff, Claudia Nuber, Verena Nussbaumer, Dr. Martina Offermanns, Christopher Rauen, Armin Rohm, Horst Rückle, Dr. Bernd Runde, Dr. Carsten Schäper, Ralph Schlieper-Damrich, Dr. Bernd Schmid, Martina Schmidt-Tanger, Dr. Astrid Schreyögg, Ilka Seeberg, Dr. Walter Spreckelmeyer, Andreas Steinhübel, Johann Stöger, Dr. Peter Szabó, Mag. Michael Tomaschek, Dr. Gerda Volmer, Katja Wengel, Dr. Uwe Wieland.

Über die Autoren:
Christopher Rauen, Diplom-Psychologe (Arbeits- und Organisationspsychologie, Prof. Dr. Siegfried Greif, Osnabrück), Coach (Coaching-Ausbildung bei Dr. Astrid Schreyögg), Fachbuchautor und Lehrbeauftragter der Universitäten Freiburg (Institut für Psychologie), Hannover (Studiengang Arbeitswissenschaften), Flensburg (Institut für internationales Management) und Osnabrück (Fachgebiet Arbeits- und Organisationspsychologie).

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Lebe gut!
von Mihaly Csikszentmihalyi

Kurzbeschreibung:
Wie fühlen sie sich? - Sind sie zufrieden? - Sind Sie glücklich? - Mögen Sie Ihren Beruf? - Was macht die Liebe? - Leben Sie bewußt?
Wir alle versuchen, ein erfülltes Leben zu führen. Ob in der Freizeit oder im Beruf, in der Familie und mit Freunden, überall hoffen wir auf Glück und Zufriedenheit. Doch nichts ist so schwierig, wie den richtigen Weg zu einem sinnerfüllten, glücklichen Leben zu finden.
Csikszentmihalyi verspricht keinen Königsweg, weil es einen solchen nicht gibt. Aber er lehrt seine Leser, auf was sie aufpassen müssen, wenn sie nach dem Glück suchen. Er zeigt ihnen, wie sie auf ihrem persönlichen Weg weiterkommen und wo die Quelle ihrer Kraft für Neues liegt.
Csikszentmihalyi macht Sie auf die wichtigen Dinge in Ihrem Leben aufmerksam. Das Leben ist zu kurz, um nicht genau hinzusehen und mit aller Motivation, die in einem steckt, das Beste daraus zu machen.

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Drehbuch für Meisterschaft im Leben
von Ron Smothermon

Kurzbeschreibung:
Es gibt wohl kaum ein Buch, das den Prozess des Wach- und Gesundwerdens so tiefgründig und nachhaltig beeinflussen kann. Dr. Henning von der Osten, Therapeut.

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Systemisches Coaching
von Eckard König, Gerda Volmer

Kurzbeschreibung:
"Systemisches Coaching" verbindet eine systemtheoretische Grundlage mit langjähriger praktischer Coaching-Erfahrung der Autoren. Diese Verknüpfung von Theorie und Praxis sowie die detaillierte didaktische Aufbereitung des Coaching-Prozesses machen dieses Handbuch zu einem Standardwerk für alle, die als Coaches arbeiten oder arbeiten möchten.

"Was ist Coaching? Wie führt man ein Coachinggespräch? Wie coacht man Mitarbeiter? Wie coacht man bei Konflikten? Wie lassen sich Führungsprobleme, Schwierigkeiten im Projekt oder beim Zeitmanagement im Coaching bearbeiten? Auf diese Fragen finden Sie in diesem Buch die Antworten. Es ist ein Handbuch, das Führungskräfte und Coaches unterstützen, Coaching zu lernen. Schrittweise werden Sie dazu geführt, komplexere Coachinggespräche zu führen; konkrete Checklisten geben Hinweise darauf, was Sie beachten müssen." (Aus dem Vorwort von Eckard König). Aus dem Inhalt: - Grundlagen - Der Coachingprozess - Diagnoseverfahren im Rahmen von Coachingprozessen - Coaching im komplexen Situationen - Coaching als Expertenberatung - Evaluation von Coachingprozessen

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Grenzenlose Energie
von Anthony Robbins

Kurzbeschreibung
Auf den Prinzipien des NLP (Neuro-Linguistic Programming), der in den USA erfolgreichen Psycho-Technik, baut Robbins sein Programm für die Überwindung von Blockaden und Lebensängsten auf. Er zeigt am Beispiel berühmter Menschen aus Politik und Kultur, daß Beherrschung der richtigen Kommunikation mit dem richtigen Unterbewußtsein und mit den Mitmenschen uns jede Situation erfolgreich bewältigen läßt.

Über den Autor:

Anthony Robbins ist in den USA die führende Autorität auf dem Gebiet der Psychologie zum Erreichen von Spitzenleistungen sowie persönlichen, geschäftlichen und organisatorischen Veränderungen - eine Identität, die er sich geschaffen hat durch seine konstante Fähigkeit, Individualisten und Organisationen zu helfen, messbare Resultate zu erzielen. Er zählt zu den größten und einflussreichsten Persönlichkeiten dieser Generation. Er ist Autor von drei internationalen Bestsellern, und sein Audioprogramm "Personal Power" ist das meist verkaufte Audioprogramm seiner Art aller Zeiten - mit mehr als 25 Millionen verkauften Exemplaren weltweit. Die erfolgreichsten Menschen aus 43 Nationen aus der ganzen Welt besuchen jährlich Anthony Robbins' Mastery University, um die Qualität Ihres Lebens zu verbessern. Anthony Robbins war und ist Berater von Präsident Bill Clinton, Mitgliedern von zwei königlichen Familien, Abgeordneten des Parlaments, professionellen Athleten und Geschäftsführern der 500 größten Firmen in den USA. Er ist ebenso im Beratungsausschuss des Gesundheits- und Forschungsamtes der Vereinten Nationen.

Anthony Robbins ist Bestsellerautor von drei Büchern, die weltweit in 14 Sprachen übersetzt wurden: 'Grenzenlose Energie', 'Das Robbins Power Prinzip' und 'Erfolgsschritte nach dem Power Prinzip'. Er hat das im Bereich Persönlichkeitsentwicklung meist verkaufte Audioprogramm aller Zeiten produziert, 'Personal Power', mit 25 Millionen verkauften Exemplaren in weniger als fünf Jahren. Anthony Robbins hat eine Serie von vier Werbespots entwickelt und produziert, die seit ihrer Einführung im April 1989 ununterbrochen durchschnittlich alle 30 Minuten 24 Stunden pro Tag in Nordamerika gesendet werden. Über 1,5 Millionen Menschen haben bisher die Live Seminare von Anthony Robbins besucht. Durch die Anwendung des Wissens, das er sich in den letzten 17 Jahren sowohl durch eigene Erfahrungen als auch durch die Arbeit mit Menschen aus buchstäblich allen sozialen und gesellschaftlichen Schichten erworben hat, entwickelte Anthony Robbins eine Reihe von Büchern, Kassetten, Seminaren, Multimedia-Programmen und Trainings­systemen, die von Menschen auf der ganzen Welt genutzt werden zur Verbesserung ihrer körperlichen Gesund­heit, ihres emotionalen Zustandes, ihrer Beziehungen, Finanzen, Zeitmanagements und des beruflichen Wachstums.

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